Catalogo Corsi Aggiornamento Professionale Continuo - Fondimpresa

I nostri corsi sono concepiti per fornire una solida base di conoscenze e competenze necessarie per rimanere all’avanguardia in un ambiente aziendale in costante evoluzione. La nostra selezione di corsi copre una vasta gamma di settori e discipline. Ciascun corso è guidato da docenti esperti e offre un approccio interattivo, incentrato sull’apprendimento pratico da effettuarsi per 30 ore in Digital Learning composto da 20 ore di e-learning(modalità asincrona) e 10 ore di webinar (modalità sincrona). Siamo impegnati a fornire un’esperienza formativa di alta qualità che soddisfi le esigenze di aggiornamento professionale bilanciando nozioni teoriche ed esercitazioni pratiche.

COMUNICAZIONE EFFICACE

Rif: FONDIMPRESA
Metodologia: Corso in e-learning Online
Settore: Area Comunicazione/Management
Tipo: Finanziato-Altro

La comunicazione efficace è il fondamento su cui si costruisce il successo in qualsiasi contesto professionale. Si tratta di un’abilità essenziale che permette di trasmettere idee in modo chiaro, influente ed incisivo.  Questo processo va oltre le parole: coinvolge la capacità di ascoltare, comprendere e rispondere con intelligenza ed empatia. Un comunicatore efficace è in grado di ispirare, persuadere e gestire relazioni con abilità, costruendo ponti tra le idee e le persone.

  • Conoscere la teoria del fenomeno comunicativo
  • Gestire tutti e tre i linguaggi: Verbale – Paraverbale e Non Verbale
  • Applicare l’Ascolto Attivo nelle conversazioni face to face
  • Approcciare gli interlocutori con Assertività
  • Sviluppare skill di public speaking offline ed online
  • Riconoscere i Segnali di Tensione – Rifiuto e Gradimento
  • La comunicazione
  • Comunicazione e ascolto
  • I livelli della comunicazione.
  • L’assertività.
  • Gli stili relazionali.
  • Le dimensioni della comunicazione. 
  • Gli strumenti.
  • Comunicazione e public speaking.
  • La comunicazione nell’équipe di lavoro.
  • Strutturare la comunicazione nelle organizzazioni.
  • Public Speaking OnLine.
  • Test Finale Comunicazione Efficace
  • Approfondimento: Linguaggio del corpo

TEAMWORKING

Rif: FONDIMPRESA
Metodologia: Corso in e-learning Online
Settore: Area Comunicazione/Management
Tipo: Finanziato-Altro

Il corso in oggetto si pone come obiettivo quello di guidare i partecipanti attraverso il passaggio da gruppo sociale a team. Il Corso di Teamwork  guiderà attraverso le dinamiche della collaborazione sinergica, offrendo le competenze e le strategie necessarie per una dimensione collettiva del lavoro. Il corso mostra come  comunicare in modo chiaro,  condividere responsabilità,  sfruttare le diverse competenze dei membri del team e come raggiungere obiettivi comuni con efficienza.

  • Conoscere e riconoscere i ruoli all’interno del team
  • Individuare l’assegnazione degli obiettivi
  • Comprendere le dinamiche comunicative all’interno del gruppo di lavoro
  • Collaborare in modo proattivo per il raggiungimento degli obiettivi predefiniti
  • Prediligere il successo del team rispetto a quello individuale
  • Introduzione: i sette punti fondamentali del teamwork
  • Organizzazione e gestione di un team di lavoro
  • Strumenti Funzionali del Team
  • I comportamenti funzionali del team 
  • Gestione del processo di costruzione del team
  • Gestione della funzione di leadership
  • Analisi e condizioni necessarie a un’organizzazione
  • Test finale Teamwork
  • Approfondimenti

PROBLEM SOLVING

Rif: FONDIMPRESA
Metodologia: Corso in e-learning Online
Settore: Area Management
Tipo: Finanziato-Altro

Il corso in oggetto si pone l’obiettivo di educare i partecipanti ad affrontare i problemi insiti all’interno dell’attività lavorativa in un’ottica sistemica e globale. A tal fine, potranno acquisire strumenti creativi ed alternativi di risoluzione. Vengono illustrate le strategie e gli strumenti necessari per affrontare sfide complesse con fiducia e competenza, identificando le radici dei problemi per generare soluzioni creative,  valutare le opzioni e  prendere decisioni ponderate.

  • Utilizzare strumenti e tecniche di problem solving

  • Migliorare l’approccio alla risoluzione dei problemi (individuali e del team)

  • Adottare. soluzioni creative che facciano riferimento alle loro competenze ed esperienze pregresse

  • Separare la parte emotiva dall’oggettività del problema

  • Guidare colleghi e collaboratori attraverso un percorso risolutivo di spacchettamento dei problemi

01 – La comunicazione

02 – Comunicazione e ascolto

03 – I livelli della comunicazione.

04 – L’assertività.

05 – Gli stili relazionali.

06 -Le dimensioni della comunicazione. 

07 – Gli strumenti.

08 – Comunicazione e public speaking.

09 – La comunicazione nell’équipe di lavoro.

10 – Strutturare la comunicazione nelle organizzazioni.

11 – Public Speaking OnLine.

Test Finale Comunicazione Efficace

Approfondimento: Linguaggio del corpo

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Rif: FONDIMPRESA
Metodologia: Corso in e-learning Online
Settore: Area Management
Tipo: Finanziato-Altro

Il corso si pone l’obiettivo di far conoscere ed indagare ai partecipanti il processo di creazione ed evoluzione delle imprese. Si esploreranno metodologie e competenze essenziali per massimizzare l’efficienza e la competitività delle organizzazioni. Si tratta di una guida per la progettazione di strutture aziendali, l’ottimizzazione dei processi e la gestione delle risorse

  • Interpretare un’Organizzazione

  • Leggere un’Organizzazione

  • Progettare un’Organizzazione

  • Discernere un’Organizzazione Relazionale

  • Organizzazione aziendale – Storia evoluzione e cambiamenti
  • La leadership organizzativa
  • Intelligenza emotiva
  • Strumenti per Progettare l’Organizzazione del futuro
  • Organizzazione aziendale e logistica
  • L’azienda come sistema organizzativo
  • Materiale Didattico
  • Test Finale

PROJECT MANAGEMENT

Rif: FONDIMPRESA
Metodologia: Corso in e-learning Online
Settore: Area Management
Tipo: Finanziato-Altro

Il corso si pone l’obiettivo di ampliare le conoscenze e gli strumenti per pianificare, monitorare e controllare un progetto. Si studieranno le metodologie e le competenze necessarie per guidare progetti complessi con successo. Verranno fornite le indicazioni per pianificare, coordinare risorse,  gestire le sfide e  raggiungere gli obiettivi, assicurando il completamento dei progetti in modo efficace ed efficiente.

  • Utilizzare le funzioni di base e gli strumenti, sia di metodo che operativi, per la gestione del progetto
  • Impostare un progetto dal punto di vista strategico-organizzativo e tecnico-metodologico
  • Avere una visione completa del ciclo di lavoro di un progetto
  • Individuare i principali artefatti (deliverable) da produrre durante un progetto
  • Introduzione al Project Management
  • Gli strumenti del Project Manager – Parte 1
  • Gli strumenti del Project Manager – Parte 2
  • Gli strumenti del Project Manager – Parte 3
  • La pianificazione di progetto – Parte 1
  • La pianificazione di progetto – Parte 2
  • La pianificazione di progetto – Parte 3
  • Esercitazioni
  • Strumenti

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