AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAYROLL
CORSO GRATUITO (ONLINE) FINANZIATO FORMATEMP CON POSSIBILITÀ DI INSERIMENTO IN AZIENDA
- Partenza Corso: 15/01/2025
- Chiusura Iscrizioni: 08/01/2025
- Ore Corso: 140 h
- Metodologia: BLENDED (Aula Virtuale + Aula fisica + E-learning)
Il Corso
L’obiettivo del percorso formativo è fornire ai partecipanti una solida preparazione teorica e pratica nell’ambito dell’amministrazione del personale, del payroll e degli adempimenti fiscali e contributivi. Attraverso l’acquisizione di competenze tecniche specifiche, l’utilizzo di software dedicati e la conoscenza delle normative vigenti, i partecipanti saranno in grado di gestire in modo autonomo e professionale le diverse fasi del rapporto di lavoro, dalla sua instaurazione fino alla cessazione, garantendo il corretto adempimento delle obbligazioni legali e fiscali. Inoltre, il percorso promuove lo sviluppo di abilità trasversali per favorire l’inserimento nel mercato del lavoro e il miglioramento continuo delle proprie competenze.
L'azienda che incontrerai
L’obiettivo del percorso formativo è fornire ai partecipanti una solida preparazione teorica e pratica nell’ambito dell’amministrazione del personale, del payroll e degli adempimenti fiscali e contributivi.
Attraverso l’acquisizione di competenze tecniche specifiche, l’utilizzo di software dedicati e la conoscenza delle normative vigenti, i partecipanti saranno in grado di gestire in modo autonomo e professionale le diverse fasi del rapporto di lavoro, dalla sua instaurazione fino alla cessazione, garantendo il corretto adempimento delle obbligazioni legali e fiscali. Inoltre, il percorso promuove lo sviluppo di abilità trasversali per favorire l’inserimento nel mercato del lavoro e il miglioramento continuo delle proprie competenze.
Al termine del percorso formativo i partecipanti saranno in grado di:
– elaborare ed esaminare una busta paga
– seguire pratiche di assunzione
– elaborare contratti
– saper gestire le pratiche di amministrazione del personale
– essere di supporto ai consulenti del lavoro
– gestire la contabilità del personale
– gestire e ampliare pacchetto clienti
– Addetto all’Amministrazione del Personale
Gestisce le pratiche di assunzione, cessazione e amministrazione del personale, occupandosi di presenze, ferie, permessi e contratti.
– Payroll Specialist (Specialista delle Buste Paga)
Elabora le buste paga, calcola contributi e imposte, e gestisce software dedicati per la contabilità del personale, assicurando il corretto adempimento delle obbligazioni fiscali e contributive.
– Assistente Consulente del Lavoro
Fornisce supporto ai consulenti del lavoro nella gestione dei clienti, elaborazione dei contratti e aggiornamenti normativi, per garantire la conformità alle normative vigenti.
– Addetto alla Gestione Clienti
Gestisce e amplia il portafoglio clienti, offrendo supporto amministrativo e fiscale per la gestione del personale e risolvendo problematiche legate a pratiche di assunzione e cessazione.
– Addetto alla Contabilità del Personale
Cura la contabilità del personale, occupandosi di scritture contabili, riconciliazione dei conti e supporto alla contabilità generale per le voci retributive e contributive.
– Junior HR Specialist
In aziende di piccole e medie dimensioni, ricopre un ruolo trasversale gestendo amministrazione del personale, payroll e supporto operativo per i dipendenti.
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAYROLL
Libri e documenti di lavoro obbligatori Obblighi e adempimenti del datore di lavoro. Gli elementi della retribuzione
La disciplina dell’orario di lavoro e dello straordinario. La gestione delle assenze e degli adempimenti connessi. La busta paga: esame e compilazione
Calcolo dell’imponibile contributivo e dei contributi previdenziali
La tassazione fiscale e il calcolo delle detrazioni. La liquidazione delle retribuzioni mensili
Il conguaglio di fine anno
La risoluzione del rapporto di lavoro, il licenziamento individuale e la tutela Il licenziamento collettivo
La disciplina del TFR
Gli ammortizzatori sociali: Cigo, Cigs, Cig in deroga, Mobilità. Il collocamento obbligatorio, procedura ed adempimenti
APPLICATIVI PAGHE E CONTRIBUTI
Tipologie di software e differenze
Collocamento e caricamento azienda e dipendente con utilizzo del software Gestione presenze e caricamento voci e giustificativi
Gestione dati CUD e autoliquidazione INAIL Gestione contabilità del personale
ADEMPIMENTI FISCALI, RETRIBUTIVI E TRIBUTARI
Obblighi INAIL Obblighi verso l’INPS Il Modello 770
La certificazione CUD Il Modello 730
Costo del lavoro e IRAP
IL MARKETING NELLA GESTIONE DEL PERSONALE DEL PERSONALE
Gestione CRM Digital Marketing
Vendita Servizi B2C –
Potenziare la vendita e fidelizzare il cliente
Digital CRM e Sales Data Analysis
COMUNICAZIONE EFFICACE
Comunicazione e ascolto
L’assertività
Gli stili relazionali
Public speaking
Saper parlare in pubblico
COMPETENZE TRASVERSALI
Strumenti informatici
Teamwork
PERSONAL BRANDING E AVVIO
SALUTE E SICUREZZA DEI LUOGHI DI LAVORO
DIRITTI E DOVEREI DEI LAVORATORI
METODOLOGIA: BLENDED (Aula Virtuale + Aula fisica + E- learning)
DURATA:
Ore totali corso: 140 h
Durata in giorni: 26
Ore aula virtuale: 38 h
Ore e-learning piattaforma oltre: 20 h
Ore in presenza: 82h
Frequenza: dal lunedì al venerdì
Ore al giorno: 4/6 h per l’aula virtuale/fisica
Data inizio: 15/01/2025
Data fine: 19/02/2025
Data chiusura iscrizioni: 08/01/2025
Soggetto promotore: Agenzia per il Lavoro: SYNERGIE
Soggetto attuatore: Oltre SRL
Impresa Utilizzatrice: BOOSTEN STUDIO
Requisiti indispensabili di partecipazione
– Disoccupati e Inoccupati
– Candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che inoccupati) iscritti e selezionati da un’agenzia per il lavoro
– Iscrizione all’APL Synergie spa attraverso il sito https://my.synergie-italia.it/signup
– Laurea (preferibilmente ambito economico/giuridico)
– Ottima conoscenza del pacchetto office: Excel, Word e Powerpoint
Specifiche per partecipare all’Aula Virtuale
• Computer Windows o Mac. In caso di S.O. Windows, deve essere successivo a Windows XP
• Connessione a Internet: preferibilmente a banda larga e flat.
• Webcam
• Microfono e altoparlanti. I computer portatili sono dotati di microfono e altoparlanti incorporati; in caso di computer desktop, occorre dotarsi di cuffia e microfono.
• Browser: Google Chrome, Microsoft Edge, Opera, Mozilla Firefox
• Account di posta elettronica
Come partecipare
Il corso è riservato a 15 iscritti. Verranno considerate esclusivamente le iscrizioni corredate da CV. La conferma della partecipazione verrà comunicata tramite e-mail entro il 08/01/2025.
Il partecipante riceverà un invito via e-mail. Nell’invito saranno presenti tutte le informazioni necessarie per partecipare ai webinar (data, ora, titolo, link a cui collegarsi, software da scaricare etc.).
– Conseguimento attestato previa frequenza di almeno il 90% dei mod. obbligatori e di almeno il 70% delle ore restanti
– Conseguimento attestato salute e sicurezza sui luoghi di lavoro rilasciato da NXS srl
I profili più in linea con le esigenze di Boosten Studio potranno ricevere opportunità di inserimento lavorativo. Il corso prevede inoltre la possibilità di placement da parte dell’Agenzia per il lavoro Synergie